Salaris militair in België: graden, wedde en premies 2026

Hoeveel verdient een militair in België? Die vraag leeft bij bijna alle jongeren die overwegen bij Defensie te gaan. Het antwoord hangt af van de graad, de rekruteringscategorie, het behaalde diploma en de uitgevoerde operationele opdrachten.

Deze gids bundelt de officiële weddeschalen voor elke categorie, van beginnend soldaat tot opperofficier, inclusief premies, buitenlandse missievergoedingen en extralegale voordelen. Een beginnend soldaat verdient al minimaal 2.118 euro netto per maand, en dit bedrag loopt snel op door specialisaties, vlieguren en operaties. De vermelde cijfers zijn gebaseerd op de officiële loonoverzichten van Defensie en de recentste sectorale akkoorden.

De basiswedde: soldaat en eerste soldaat

Een soldaat of matroos die start bij het Belgisch leger ontvangt een nettobasiswedde van ongeveer 2.118 euro per maand, volgens de recentste cijfers van Defensie. Deze berekening geldt voor een alleenstaande militair van 18 jaar zonder personen ten laste.

Na twee jaar dienst stijgt de soldaat automatisch naar de graad van eerste soldaat. De wedde bedraagt dan circa 2.538 euro bruto (ongeveer 2.085 tot 2.162 euro netto naargelang fiscale parameters). De stijging in de eerste jaren blijft geleidelijk, maar de basiswedde vormt slechts een deel van het totale verloningspakket.

De weddeschalen zijn wettelijk vastgelegd in het Koninklijk Besluit van 18 maart 2003 betreffende het geldelijk statuut van de militairen. Ze zijn van toepassing op alle graden en evolueren mee met anciënniteit en de opeenvolgende spilindex-aanpassingen.

Het salaris van onderofficieren naargelang het niveau

Het salaris van een onderofficier hangt in de eerste plaats af van de rekruteringsrichting. Bij een normale werving op C-niveau (hoger secundair onderwijs) start de kandidaat-onderofficier op 2.498 euro bruto (circa 2.043 euro netto). Na twee jaar dienst bedraagt de wedde 2.881 euro bruto (ongeveer 2.208 euro netto).

Werving met een beperkte duur (BDL – Beperkte Duur / Durée Limitée) op C-niveau volgt dezelfde schaal. Het grote verschil ontstaat wanneer men instroomt met een hoger diploma.

Een kandidaat-onderofficier die gerekruteerd wordt op basis van een bachelordiploma (B-niveau) start aanzienlijk hoger: op 3.348 euro bruto (ongeveer 2.476 euro netto). Dit verschil van meer dan 850 euro bruto ten opzichte van niveau C beloont de hogere kwalificatie direct vanaf indiensttreding.

Met het opbouwen van anciënniteit en promoties naar hogere graden (zoals eerste sergeant, eerste sergeant-majoor, adjudant en opperofficieren) stijgt de wedde van een onderofficier continu door.

Het salaris van officieren: van kandidaat tot hogere graad

Het loopbaantraject van een officier start met een wedde als kandidaat. Een kandidaat-officier jonger dan 18 jaar ontvangt 1.499 euro bruto (1.417 euro netto), terwijl een kandidaat ouder dan 18 jaar 1.999 euro bruto (1.800 euro netto) krijgt. Een onderluitenant in opleiding verdient 3.421 euro bruto (2.447 euro netto).

Na het behalen van het diploma stijgt de wedde fors. Bij het behalen van het brevet verdient een hulpofficier met vier jaar dienst, of een master in Sociale en Militaire Wetenschappen, Nautische Wetenschappen of Industrieel Ingenieur, circa 4.276 euro bruto (2.824 euro netto). Afgestudeerde burgerlijk ingenieurs, artsen, tandartsen, dierenartsen en apothekers klimmen naar 4.943 euro bruto (3.124 euro netto).

Vanaf de definitieve benoeming tot onderluitenant stijgen de schalen verder: een master in nautische wetenschappen of industrieel ingenieur ontvangt 4.167 euro bruto (2.775 euro netto), en een master burgerlijk ingenieur, arts of tandarts stijgt naar 5.236 euro bruto (3.248 euro netto).

Voor de hogere officiersgraden geven historische barema’s een representatieve indicatie van de jaarsalarissen: circa 29.107 euro voor een kapitein, 40.538 euro voor een majoor, 53.293 euro voor een kolonel en 68.352 euro voor een luitenant-generaal (basisbedragen exclusief de recente indexeringen en herwaarderingsakkoorden).

Premies voor gespecialiseerde functies

Bepaalde specialistische functies geven recht op aanzienlijke premies. Militaire piloten zijn hier het bekendste voorbeeld van. Een leerling-piloot ontvangt een driemaandelijkse vliegpremie van 1.319 euro bruto. Zodra hij gebrevetteerd en benoemd is tot onderluitenant, stijgt deze vliegpremie naar 4.251 euro bruto per kwartaal.

Daar komt nog een loopbaanpremie bij: na vijf jaar dienst ontvangt vliegend personeel jonger dan 35 jaar met een pilotenbrevet een eenmalige loopbaanpremie van 15.564 euro bruto. Deze premie wordt vervolgens om de twee jaar opnieuw toegekend ten belope van 14.972 euro bruto.

Andere specialiteiten worden eveneens extra gewaardeerd. Gebrevetteerde luchtverkeersleiders ontvangen een jaarlijkse premie van 5.507 euro bruto. Para-commando’s ontvangen maandelijks tussen de 224 en 591 euro bruto extra naargelang hun kwalificaties. Duikers krijgen 224 tot 864 euro bruto per maand, en ontmijners (DOVO) ontvangen 499 tot 1.230 euro bruto per maand.

Vergoedingen voor missies en buitenlandse operaties

Buitenlandse opdrachten en vaarmissies verhogen het inkomen van een militair drastisch. Een marinier die minstens een maand op zee ingezet wordt, ontvangt circa 2.243 euro netto per maand aan zeetoelage (allocation de mer). Voor langere missies komt daar een extra vergoeding van circa 45 euro netto per 24 uur bij.

Buitenlandse operaties (OPEX) worden nog royaler vergoed: de operationele toelagen kunnen het basissalaris zelfs overstijgen. Een soldaat van 18 jaar die deelneemt aan een passieve gewapende buitenlandse ontplooiing van vier maanden kan tot 16.913 euro netto ontvangen voor die missie. Ter plaatse zijn de levenskosten minimaal, aangezien alle maaltijden en huisvesting tijdens operaties, oefeningen en kampen volledig gratis worden voorzien.

Dit mechanisme verklaart waarom het jaarinkomen van een militair sterk kan fluctueren: een jaar met meerdere buitenlandse missies levert een aanzienlijk hoger netto-inkomen op dan een jaar in garnizoen.

Verlof, extralegale voordelen en jaarlijkse toeslagen

Naast de maandelijkse wedde geniet de militair van aantrekkelijke extralegale voordelen. Soldaten en onderofficieren hebben recht op 33 verlofdagen per jaar; officieren genieten van 45 vakantiedagen per jaar. Dit is beduidend meer dan in de meeste functies in de privésector.

Twee jaarlijkse premies vullen de wedde aan: het vakantiegeld (circa 1.303 euro netto) en de eindejaarspremie (circa 1.092 euro netto). Daarnaast is er een maandelijkse communicatievergoeding van 15 euro netto.

Sinds het sociaal akkoord van 2025 is de nominale waarde van maaltijdcheques verhoogd van 6 naar 10 euro per gewerkte dag. Militairen genieten tevens van een kledijvergoeding en, na het slagen voor het tweetaligheidsexamen bij Werkenvoor.be (Selor), een maandelijkse tweetaligheidspremie.

Andere voordelen in natura zijn eveneens substantieel: 100% gratis openbaar vervoer (trein) voor woon-werkverkeer, gratis medische en tandheelkundige zorgen binnen militaire centra, een gratis hospitalisatieverzekering voor de militair en tegen gunsttarief voor gezinsleden, en de mogelijkheid om wekelijks sport te beoefenen tijdens de diensturen.

De loonsverhogingen: van POP-plan (2022) tot het akkoord van 2025

De huidige weddeschalen zijn het resultaat van een forse inhaalbeweging. Op 1 maart 2022 stegen de militaire wedden voor het eerst in twintig jaar dankzij het plan « People Our Priority » (POP) van toenmalig minister Ludivine Dedonder. De verhoging werd in drie fasen uitgerold tussen 2022 en januari 2024.

In juli 2025 werd een nieuw sociaal akkoord ondertekend tussen Defensie en de representatieve vakbonden (waaronder ACMP-CGPM en VSOA). De blikvanger van dit akkoord is de OPS-toelage (operationaliteitspremie), die de zware fysieke en operationele eisen van het beroep compenseert. Deze kan oplopen tot 14 maanden brutowedde, uitbetaald als eenmalige premie vanaf 45 jaar (na 20 jaar dienst) of jaarlijks vanaf 30 jaar (na 12 jaar loopbaan).

Bovendien stijgt de vergoeding voor intensieve dienst (oefeningen, bivakken en manoeuvres) met gemiddeld meer dan 60%. Voor de pensioenopbouw geldt een bonificatie van twee jaar, waardoor militairen 4 tot 5 jaar vóór de wettelijke leeftijd van 67 jaar met vervroegd pensioen kunnen gaan.

Verdere maatregelen omvatten een mobiliteitspremie van 1.000 euro netto per jaar voor militairen die meer dan 50 kilometer van hun eenheid wonen, en 100% terugbetaling van medische kosten bij arbeidsongevallen in dienst. Vanaf 2027 worden de anciënniteitsschalen verder geoptimaliseerd.

« De koopkracht van onze militairen gaat voelbaar omhoog », benadrukte de minister van Defensie bij de voorstelling van het akkoord.

De vrijwillige militaire dienst vanaf 2026

Defensie opent een nieuw instroomtraject met de vrijwillige militaire dienst van één jaar (Vrijwillige Militaire Inzet), die van start gaat in september 2026. Het doel is om jongeren kennis te laten maken met Defensie en de reservestrijdkrachten te versterken.

De vergoeding is zeer aantrekkelijk: vrijwilligers ontvangen minimaal 2.118 euro netto per maand, identiek aan de startwedde van een beroepssoldaat. Jongeren verliezen tijdens dit jaar wel het recht op kinderbijslag (Groeipakket/allocations familiales), maar kunnen dit heractiveren zodra zij na afloop hun hogere studies hervatten.

De selectieprocedure start in het voorjaar na een uitnodigingsbrief voor jongeren vanaf 17 jaar. Defensie mikt op een eerste lichting van 500 geselecteerden uit naar schatting 3.500 kandidaten.

Na afloop van het jaar openen zich drie wegen: de jongere kan toetreden tot het reservekader (met circa 20 terugroepdagen per jaar op vrijwillige basis), overstappen naar een voltijdse loopbaan als beroepsmilitair, of de dienst beëindigen en verder studeren met een unieke ervaring op het cv.

Veelgestelde vragen

Wat is het nettoloon van een beginnend militair in België?

De nettobasiswedde van een beginnend soldaat of matroos bedraagt minimaal 2.118 euro per maand (voor een alleenstaande zonder personen ten laste). Na twee jaar dienst als eerste soldaat stijgt dit naar circa 2.085 tot 2.162 euro netto naargelang indexeringen en inhoudingen.

Wat verdient een beginnend officier in het Belgisch leger?

Een onderluitenant in opleiding verdient circa 2.447 euro netto per maand. Officieren met een gespecialiseerd masterdiploma (burgerlijk ingenieur, arts, tandarts, dierenarts of apotheker) starten op circa 2.926 tot 3.124 euro netto, en bereiken na definitieve benoeming ruim 3.248 euro netto per maand.

Wat is het salaris van een generaal in het Belgisch leger?

Volgens de officiële weddeschalen verdient een generaal-majoor circa 60.965 euro per jaar en een luitenant-generaal circa 68.351 euro per jaar (basisbedragen exclusief recente indexeringen en representatievergoedingen). Dit ligt aanzienlijk hoger dan lagere kaders zoals een majoor (ca. 40.538 €) of kolonel (ca. 53.292 €).

Hoeveel verdient een para-commando in het Belgisch leger?

Para-commando’s ontvangen bovenop hun basiswedde een specifieke maandelijkse premie tussen 224 en 591 euro bruto naargelang de behaalde kwalificaties (zoals brevet A/B, vrije val en instructeurschap). Bij gespecialiseerde eenheden (zoals Special Forces, duikers en ontmijners) kan de totale toelage oplopen tot 1.280 euro bruto per maand.

Word je betaald tijdens de vrijwillige militaire dienst in België?

Ja, de vrijwillige militaire dienst van één jaar die in 2026 start is volwaardig bezoldigd: deelnemende jongeren van 17 tot 25 jaar ontvangen minimaal 2.118 euro netto per maand, inclusief gratis logies, voeding, medische zorgen en uitrusting.

Wat is het exacte bedrag voor de vrijwillige militaire dienst?

Het officiële nettomaandbedrag bedraagt 2.118 euro netto per maand, conform de startwedde van een beroepssoldaat van categorie C bij Defensie.

Wat hield de recente loonsverhoging voor Belgische militairen in?

Na een eerste herwaarderingsfase tussen 2022 en 2024 (plan POP) werd in juli 2025 een nieuw sociaal akkoord gesloten. Dit voorziet in een verhoging van meer dan 60% van de vergoedingen voor intensieve dienst, een operationaliteitspremie (OPS) tot 14 maanden loon, en een verhoging van maaltijdcheques naar 10 euro.

Telt militaire dienst mee voor het pensioen in België?

Ja, de gewerkte militaire dienstjaren tellen volledig mee voor de pensioenopbouw. Het sociaal akkoord voorziet in een loopbaanbonificatie waardoor militairen 4 tot 5 jaar voor de algemene wettelijke pensioenleeftijd met vervroegd militair pensioen kunnen gaan.

Welke voordelen krijgt een Belgische militair naast zijn salaris?

Naast de wedde geniet een militair van 33 tot 45 verlofdagen, vakantiegeld (~1.303 € netto), een eindejaarspremie (~1.092 € netto), maaltijdcheques van 10 €, gratis treinverkeer voor woon-werk, gratis medische en tandheelkundige verzorging, gratis hospitalisatieverzekering en sporttijd tijdens de dienst.

Wat verdient een militair tijdens een buitenlandse missie?

Tijdens buitenlandse operaties (OPEX) kunnen de toelagen aanzienlijk oplopen: een soldaat die 4 maanden deelneemt aan een buitenlandse ontplooiing kan tot 16.913 euro netto aan missietoelagen ontvangen bovenop zijn basisloon, terwijl alle maaltijden en logies ter plaatse kosteloos worden aangeboden.

Bronnen

• Wat bieden we: salaris en voordelen – mil.be
• Hoeveel verdient een militair? – Jobat.be
• Sociaal akkoord en weddeschalen Defensie – ACMP-CGPM
• Nieuw sociaal akkoord voor militairen – VRT NWS